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人員招聘錄用程序

來源:www.roiczt.icu發布日期:2012-08-17

人員招聘錄用程序

 

     用人部門向人事部提出用人申請

   ↓

人事部主管定編調查、審核

   ↓

人事部長審批上級

   ↓

總經理批準

   ↓

人事部制定招聘計劃、費用預算

   ↓

總經理批準



 

人事主管從財務領取廣告費用

   ↓

向社會或內部發出招聘廣告

   ↓

人事部主管收集應聘材料

   ↓

人事部門初試(面試)

   ↓

人事主管整理求職材料

   ↓

招聘專家組深入面試

   ↓

應聘材料真實性核對與經歷評估

   ↓

各項智力、技能、性向測驗

   ↓

候選者體格檢查

   ↓

人事部建議錄用

   ↓

頂頭上司的面試

   ↓

錄用,進入企業試用期

   ↓

對新進人員崗前培訓

       ↓

人事部培訓、考核并記錄

     ↓

用人部門試用期滿考核并提出去留意見

     ↓

人事部下達正式錄用令,簽訂勞動合同 

 

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